Статичные страницы (10)

ТОО «KSP Steel», первое казахстанское предприятие по производству стальных бесшовных труб для нефтегазовой отрасли, было основано в начале 2007 года. Производственный центр компании находится в г. Павлодаре, именно здесь в декабре 2007 года состоялось официальное открытие завода KSP Steel с участием Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева. Общая площадь, на которой размещены производственные объекты предприятия, составляет около 133 га. Здесь трудятся более 5000 профессионально подготовленных специалистов. Работу завода координирует головной офис компании, расположенный в городе Алматы.

Основная деятельность KSP Steel связана с производством стальных бесшовных труб различного диаметра и назначения. Сегодня продукция компании с успехом используется при строительстве трубопроводов, на объектах нефтегазодобывающих и геологоразведочных компаний, машиностроительными и промышленными предприятиями Казахстана. Помимо поставок на внутренний рынок, она активно экспортируется в страны СНГ и государства дальнего зарубежья, в том числе США.

Выгодное географическое расположение трубопрокатного завода позволят быстро отгружать продукцию и доставлять ее до любой станции назначении на территории Казахстана. Возможность поставки трубной продукции морским фрахтом через порт Актау способствует выходу KSP Steel на рынки прикаспийских государств. Этому способствует и развитая транспортная система, позволяющая компании экспортировать отечественные бесшовные трубы в любую точку мира.

Главным конкурентным преимуществом и визитной карточкой KSP Steel является абсолютное качество бесшовных труб, отвечающее самым высоким мировым стандартам. Оно достигается благодаря внедрению уникального оборудования, а также новейших методов контроля качества и испытания изготовленной трубной продукции. Наличие современного трубопрокатного производства, мощной научно-технической базы и высококвалифицированного персонала позволяет трубам с брендом KSP Steel на равных конкурировать с продукцией признанных мировых лидеров.

Коллектив предприятия которого насчитывает более 5000 человек. Основные корпоративные ценности компании – это сплоченность, профессионализм, постоянный поиск инноваций и совершенствование достигнутых показателей. Политика постоянного развития персонала способствуют созданию благоприятного климата в коллективе, повышает мотивацию работников и их преданность делу компании.

     Обучение и переподготовка

Понимая, что для успешной работы единственного в Казахстане завода по производству бесшовных труб необходимы кадры высочайшей квалификации, руководство KSP Steel рассматривает обучение персонала как инвестиции в будущее компании. С этой целью на предприятии был создан отдел профессионального обучения, на базе которого проводится постоянное повышение уровня знаний, умений и навыков работников. Кроме того, вновь поступившие сотрудники могут получить здесь одну из востребованных на заводе профессий. Обучение проводят преподаватели-консультанты из числа специалистов самого предприятия. При этом программы обучения включают все темы, необходимые при подготовке специалистов, согласно квалификационной характеристике, по основным направлениям стандартов и спецификациям. Учебные планы и программы предусматривают теоретическое и практическое обучение. По окончании курса каждый специалист сдает квалификационный экзамен.